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（中央社記者潘姿羽台北10日電）許多上班族領完年終後，便打算跳槽尋找更好的薪水或是發展機會，若能力好又想要追求高薪，不妨看看主計總處統計列出的前5大高薪行業，了解市場行情，審慎挑選「好歸宿」。主計總處最新統計指出，工業及服務業全體受僱員工平均每人每月總薪資為新台幣5萬2059元，而「人往高處爬」是人之常情，進一步觀察前5大高薪行業，以台電為主的電力及燃氣供應業總薪資逾9.7萬元，最令人稱羨，金融及保險業8.9萬居次，涵蓋電信業的資訊及通訊傳播業平均也有7萬元、排名第3。電力及燃氣供應業薪資水準高不是只集中於少部分高階主管，而是普遍皆然，主計總處的薪資中位數統計顯示，2017年電力及燃氣業受僱員工全年總薪資中位數為119.6萬元，意即受僱員工中，有超過半數的人都是年薪百萬族。至於平均總薪資排名第2的金融及保險業，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，金融保險業平均薪資本來就高，而且民營企業中，論功行賞制度又更明顯，因此頂尖專業人員、重要幹部的薪資都非常可觀。yes123求職網發言人楊宗斌表示，金融業儲備幹部（MA）薪水非常亮眼，年薪數百萬元不是難事，但相對地，能力要求也高，除了金融專業，外語能力也要很好，因為有機會外派到海外分行歷練。此外，金融業發放年終獎金相當大方，以今年來說，兆豐銀的員工年終至少5個月，公司尾牙更祭出汽車等大獎，日盛金年終獎金平均則有4.5個月；每年金融業發放年終獎金的消息一出，動輒4、5個月以上的大紅包總引起其他行業員工眼紅。而涵蓋電信業、出版業、廣播電視的資訊及通訊傳播業，潘寧馨表示，以電信業的高薪情況較顯著，因為屬於知識密集型服務業，雇主願意發放高薪以聘用專業人才。緊接著，排名第4的行業為醫療保健服務業，平均總薪資6萬7130元，第5名為專業、科學及技術服務業，平均總薪資6萬970元；主計總處表示，專業、科學及技術服務業涵蓋法律、會計等事務所行業，由於專業度相當高，行業中也不乏高薪族群。會計師事務所透露，如果待在國際型事務所且做到合夥人等級，年薪起碼有800萬元以上，甚至破千萬元者也不在少數。潘寧馨總結，儘管上述行業領域差異很大，共通點是都是知識密集、技術門檻較高的行業，員工愈專業、企業自然願意花更高薪聘用。也就是說，要追求高薪，提升自我實力絕對是第一要務。（編輯：林淑媛）1080210錢永遠不夠賺...年後想跳槽加薪 人力顧問提供錦囊妙計「跳槽族」創十年新高！約824萬人轉職如何漂亮離職？先學會寫好這封「信」！下個工作會更好嗎？她超中肯解析高職女工作11年領28K 做這件事年薪飆升＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

高雄市 / 王美雅 徐靖壹 報導今年過年，9天春節連假，高雄人潮爆增，各景點都湧入大批遊客，根據市府統計，包括捷運、輕軌、旗津渡輪都人潮爆滿，單日運量創新高，而高雄的金銀河燈會更是熱鬧滾滾，開幕首日，就有30多萬人次湧入，比去年多1倍以上，在岸邊的夜市讓攤販們賺飽飽，估計整個大高雄市商圈人潮和買氣都比去年高出2成左右。熱鬧的高雄金銀河燈會，一開幕人氣爆棚，岸邊的夜市真的是人擠人，攤販們忙得不得了，炸排骨酥一包一包接著賣，一天賣超過70公斤，從下午2點開始到晚上10點結束，都沒得休息。人多就容易有疏漏，這家臭豆腐攤被民眾PO網抱怨，一份50塊的臭豆腐，份量好少，泡菜只放1、2片讓人傻眼。年假結束，但旗津人潮還是很強強滾，每攤小吃攤生意都很不錯，老闆笑呵呵。過年9天連假，高雄人潮爆多，各區景點都湧入大批遊客，，駁二特區假期吸引超過70萬遊客，大年初三旗津渡輪破五萬人次，創歷史新高，捷運搭乘人次超過37萬、輕軌有4萬人次，都打破同時期有史以來的紀錄，大高雄的商圈人潮平均增加兩成以上，市府統計，高雄燈會第1天的參觀人次34.6萬，比去年26萬人次成長33%。從交通運量和景點人潮的數字來看，今年高雄的春節真是有夠夯，也讓商家攤販們口袋賺飽飽。

九天年假緊接開工開學日，爸媽們忙開工也忙著幫孩子們準備開學用品。迎接開學日，Yahoo奇摩購物中心推出各項開學用品優惠與購物好禮，讓爸媽們輕鬆迎戰開學日！相較於過往流行的拉桿式書包，小學生開學必備書包目前以護脊書包為熱銷主力，近年銷售均有20％成長的亮眼表現，並有逐年成長趨勢。Yahoo奇摩購物中心分析，主要是家長擔心肩負過大重量將影響成長中小朋友的身高發長，因此在書包的挑選著重在是否可以平均分散與釋放整體重量為主要考量。爸媽們更願意投資在好的機能書包上，帶動整體銷售穩定成長。如專為小朋友身型設計的超輕量護脊書包Tiger Family，做工用心加上保固延長，讓書包使用年限更長，使用成本更低更省錢，成為想讓小朋友健康發展且又精打細算爸媽的首選，解放孩子學習壓力從書包開始！許多家長會為滿18歲的孩子添購代步工具或作為生日禮，Yahoo奇摩購物中心觀察，通常機車銷售在學年交替的七、八月買氣最旺，然而今年比較特別的是，因應環保署修正發布「淘汰二行程機車及新購電動二輪車補助辦法」只到今年年底為止，搭配Yahoo奇摩購物中心無卡分期服務，因此從去年12月即開始陸續帶動整體機車銷售動能成長，相較去年同期已成長6成，平均客單價約落在7-8萬之間，爸媽們不妨趁此時，購入屬於高單價的機車，不僅享有開學季優惠價及好康多多的贈品，更可趕上政府補助。其中KYMCO光陽機車2019年新款-X-SENSE125，搭配平台活動現折4千，只要$65,700，買就送正負零±0小陶瓷通風電暖器(數量有限送完為止)、E-books防潑水手機車架組、速霸K6000三代1080P行車記錄器、一年丟車賠車險，加碼送原廠精品風扇蓋，還可申請環保署補助，汰舊換新就趁現在！工欲善其事，必先利其器！開學必備3C好朋友，則以輕薄效能、價格落在2萬-2萬2千元的筆電買氣最旺，預估開學季期間2萬元內的文書機也將會有明顯的需求提升。2/11-2/18開學季期間，只要在Yahoo奇摩購物中心筆電全館購買就加碼送散熱墊。此外，開學必備新機iPhone也祭出滿萬折500，最高折$2,500的超優惠活動！想添購開學用品，不妨趁開學季衝一波，不僅折扣多多，好禮多更多。Yahoo奇摩購物中心開學季超級學校霸王活動頁連結[開學季推薦商品] Tiger Family學院風超輕量護脊書包  特價$2,980 限時加碼贈專用雨套 專為小朋友身型設計，超輕量不到1KG；貼合背部曲線，保護脊椎，讓孩子健康成長；內部超大收納空間，輕鬆拿取KYMCO 光陽機車X-SENSE 125  現折4千元特價$65,700 買就送正負零±0小陶瓷通風電暖器(數量有限送完為止)、E-books防潑水手機車架組、速霸K6000三代1080P行車記錄器、一年丟車賠車險，加碼贈原廠精品風扇蓋(市價$1,150) 2019年新車，可使用Yahoo奇摩購物中心無卡分期服務，購車輕鬆無負擔！Acer E5-576G-87G2 15吋筆電(i7-8550U/MX130/1T/8G 特價$22,900 加碼贈散熱墊、彩繪硅藻土超吸水地墊(更改贈品項目)、Targus 15.6吋後背包(市價$1,980) 開學季期間2/11-2/18Yahoo購物中心筆電全館買就送散熱墊Apple iPhone Xs 64GB / XR 64GB 智慧型手機 特價$34,400/$25,488 開學必備新機！iPhone開學季期間滿萬折500，最高折$2,500飛利浦LEVER酷恆LED檯燈  特價$990 加碼贈企鵝玻璃隨水瓶 2D金屬燈臂延展性大，180度延展；4段式適合消費者檯燈使用模式，記憶亮度設計；輕鬆開合收納方便，外宿學生必敗款綠恩家enegreen日式五合一小巧電火鍋 KHP-520T  特價$999 加碼贈英國Jamie Oliver波浪紋設計白瓷盤 外宿族必備！小巧電火鍋，過熱保護裝置，以及五段式溫控，免千元再附鍋具組 PHILIPS 278E8QJAW 27型VA曲面電腦螢幕 下殺79折 特價$5,488 開學必備新機！曲面, 護眼, 廣色域，追劇、文書、吃雞皆適用Home Feeling工作桌/電腦書桌/層架(2色)120x52x115.5cm 特價$934 台灣製造外銷日本款NO1，耐磨防潑水，更安心使用；交叉支撐加強設計，更穩固；層架收納，善用居家空間

編譯蘇尹崧／綜合外電報導「金色眼鏡蛇19」（Cobra Gold 19）聯演12日登場，雖然本屆演習強調「民事行動」，但美軍仍出動包括「史坦尼斯號」航艦（CVN 74）、F-35B戰機、空軍特戰部隊用CV-22B「魚鷹」等精銳單位，兵力達4500人。29國參演 聚焦民事行動「金色眼鏡蛇19」聯演將持續至23日，共有多達29個國家參演，包括美國、泰國、日本、印尼、馬來西亞、新加坡等。根據美國駐泰國大使館聲明稿，本屆演習聚焦「民事行動」，16日進行兩棲突擊演練之後，17和20日將分別展開非戰鬥人員撤離與災害救助演訓，並於21日為泰北的一所新學校舉行落成典禮，該學校由美國陸戰隊、泰國皇家陸軍與日本陸上自衛隊工程單位合作建立。友誼象徵 傳美戰車移交泰國雖然泰國2014年發生軍事政變後，美、泰關係一度落入低谷，不過近年來關係迅速回溫，在泰國2019年面臨新王登基、國會大選、輪值東南亞國協主席等重要活動之際，美國政府多次給予支持，《曼谷郵報》甚至引述消息人士報導，7輛M1A1艾布蘭主力戰車將在演習結束後，直接移交給泰國陸軍，作為「友誼的象徵」。美、越關係逐漸鞏固另外，美國空軍353特戰大隊也證實，為了參加「金色眼鏡蛇19」，多架CV-22B魚鷹機5日於越南峴港國際機場降落整補。《星條旗報》指出，雖然峴港已是美軍於該地區經常使用的燃料補給節點，但這是CV-22B首次降落於越南的土地上，加上美國總統川普月底將與北韓領導人金正恩於河內進行「川金二會」，顯示美、越夥伴關係已逐漸鞏固。「金色眼鏡蛇19」登場，大批美軍精銳單位抵達泰國。圖為「綠灣號」船塢登陸艦（LPD 20）進入泰國梭桃邑港。（取自美國海軍網站）在「金色眼鏡蛇19」的社區交流活動中，美國陸戰隊與泰國陸軍官兵牽手共舞。（取自金色眼鏡蛇臉書）

【台灣醒報記者宋秉謙綜合報導】亞洲盃足球賽持續爆冷，晉級4強的強權僅剩日本、伊朗！本屆亞洲盃球隊實力越來越接近，打法也越趨保守，1球差以內的比賽超過8成，弱隊意外進球就死守的情況屢見不鮮。前一屆的冠軍與亞軍、澳洲與南韓不約而同因小失誤，於8強賽分別敗給阿聯與卡達而落馬，讓本屆4強賽的「世界盃強隊」僅剩伊朗與日本。日前結束的8強賽中，眾人關注的焦點除了中國隊慘遭世界盃等級的伊朗血洗以外，另外2支世足賽等級的澳洲與南韓都以0:1慘遭爆冷，代表著前一屆的冠、亞軍都已被淘汰。而由於擊敗前述2強的阿聯、卡達都是籤表的下半部分，2支非傳統認知中的強隊將有其一能於本屆亞洲盃的決賽亮相，對手將是上半部的勝隊（伊朗與日本之戰的勝者）。根據《英國衛報》報導，「袋鼠軍團」澳洲雖然貴為亞洲盃世界排名次高的球隊（僅輸給排名29的伊朗），但與阿聯一戰中，澳洲雖控制了球賽節奏，持有著高達7成的控球率，卻攻不破鐵了心死守的阿聯，最終因專注力下滑而發生要命失誤，可說是雙手奉大禮、送阿聯晉級4強。另一邊的南韓也差不多，雖然手握亞洲最強球員孫興慜，也高喊著要重新奪回這座遺失了60年的冠軍盃，但卻因無法把握機會而落敗。南韓在8強戰對決卡達時，也握有6成3的控球時間，看似掌控了比賽，卻難以進球，隨後卡達第76分鐘把握南韓專注度下滑，防守並未跟緊的小失誤，打進珍貴的致勝球。其中，南韓主帥本托沒有魄力做出換人，打算慢慢拖，等著子弟兵自由發揮，自然是最該被苛責的戰犯，但球員不夠積極也是輸球的原因之一。統整亞洲盃的戰況，不難發現隨著各國水平接近，球賽重點已不是控球權、射門數等帳面數據，小失誤與球運反而才是勝負的分水嶺，因此，亞洲盃最終勝者仍不一定是帳面實力最強的伊朗；好比本屆世界盃的經典爆冷戰役，強如德國圍攻南韓球門，屢攻不下後，卻因克羅斯的解圍失誤，被打進致勝球而落敗。

作者／洪雪珍「我現在做行政人員，在公司已經5年了，你看我有沒有機會做主管？」粉絲問我問題時，都要我馬上給出一個yes或no的答案，面對這一題，我想也不想就出口4個字：「機會渺茫」，居然引來不少粉絲按讚，還說他們的下場就是如此。▲行政人員，加薪空間小（示意圖／資料照）再有一次，一位42歲的粉絲說他既憤怒又挫折，在公司擔任行政主管多年，領5萬薪水，養家困難，想換工作，可是履歷投出給上百家，只回了6家，給的薪水最多是3萬5，他問我：「這些公司太欺負人，我有這麼不值錢嗎？」這樣講很傷人，但是一定要認清楚這個事實，有些人就是與加薪升遷無緣，和努力認真無關，而是和職務類別有關。比起美日韓等國家，台灣在薪資上的性別差異不算是嚴重，台灣是14.5%，美國18.9%，日本33.2%，韓國31.3%，而且只要從以下兩個關鍵點著手，台灣女性的薪資絕對有機會翻轉：--第1個關鍵點：剛進入職場時，要選對工作 --第2個關鍵點：35歲以後，要選對生涯Alex是一家上百名員工的企業老闆，在他們公司，有兩種職務類別會出現明顯的性別差異：第一種是行政人員，只要一開職缺，履歷如雪片飛來，9成以上是女性，不乏台大政大等頂尖大學。起薪2萬4，滿3個月後調至2萬6，以後視表現每年調薪5百元，天花板是2萬8千元，也就是30歲之後就不再調薪，直到退休。第二種是程式設計人員，一整年都缺人，職缺萬年不關，應徵者8成是男性，多的是私立科大畢業生，還有是去資策會補習的半路出家，仍然處於招不滿額的窘境。起薪自3萬5至6萬都有，而且年年調薪。35歲，是一個重要的分水嶺。在這個年紀，女性對於工作的期待不再是前途發展，而是希望離家近、工時彈性，可以把工作之餘的時間都用來照顧家人；可是在同樣的年紀，男性力爭上游，積極爭取更多的責任，升上主管職，獲得加薪。 想要加薪，從改變選擇做起！不論做任何選擇，選擇工作或選擇生涯，多數女性的態度一致，都是在跟加薪說：「離我遠一點，不要靠近我」，既然妳這麼不愛錢，錢為什麼要愛妳？不是命運選擇了你，而是你選擇了命運，不要花力氣抱怨老闆不加薪，而是改變選擇，從改變職務與生涯做起，就會看到財神爺走過來。本文授權自 洪雪珍粉絲團  更多三立新聞網報導三立準氣象0211／冬陽再現！明氣溫回升週六北台轉陰涼年後想跳槽！一張圖測出你該不該換工作 第九題最神準你選哪個？台北6萬vs高雄4萬的工作 網嘆：台北難買房94要客訴／小資族注意！辦公桌這樣擺秒退小人！

記者蔡駿琪、顧元松／台北報導日前發生在高雄加油站噴槍殺女童事件，檢警調查還沒有告一段落，女童母親首度面對鏡頭，聲淚俱下控訴女童父親是個魔鬼，追問他女兒到底怎麼死的，他只回答「自己去看筆錄」，直到網路聲浪大到讓他受不了，女童父親才拜託女童母親寫文章為自己緩頰。事後女童母親說對方連喪葬費都嫌貴，痛批他真的是一個很可惡的父親。女童母親鄧小姐：「她真的是一個很聰明、很懂事乖巧的女兒，可是再也回不來了，再多錢也換不回她。」講話顫抖、聲淚俱下，不敢相信才3歲的寶貝女兒會自己玩噴槍玩出意外。女童母親鄧小姐：「她不會自己去玩危險的東西，甚至每次有時候帶她上班，她會乖乖的自己在那邊玩，不會打擾我上班。」整起案件疑點重重，1月20日高雄一名3歲女童被載到加油站洗車，父親用噴槍清理汽車，但沒多久就出意外，女童胸腹腫脹送醫不治，父親推說是女兒在把玩噴槍，礙於監視器只拍到父親持風槍2度靠近，無法確定女童真正死因。▲女童疑似把玩噴槍出意外死亡。女童母親鄧小姐：「他還用全家人來發誓、發毒誓，跟我講說他絕對不可能害自己的小孩，叫我要相信他。」原先女童母親還曾在臉書發出千字文，希望網友不要起底或私刑一個愛小孩的父親，如今態度180度大轉變，發了千字文指控女童父親是人渣，不敢承認過錯。▲女童母親原先還發千字文替女童父親緩頰。女童母親鄧小姐：「爸爸竟然事後態度如此惡劣，不覺得很離譜、很可惡嗎？我實在覺得他沒有悔意，他也沒有虧欠感。」母親強忍淚水、心好痛，唯一只希望把事情查清楚，替心肝寶貝討回公道。更多三立新聞網報導帶小王回家啪啪啪！人妻被老公抓包 結局神展開噴槍害童死／母控生父喪葬費狂拖嗆：25萬妳以為很簡單嗎事故下車查看…她目睹男友遭輾斃血淋淋躺路邊 肇事車跑了影／狠父抓4歲稚女「倒立狠甩」 正義哥當街訓斥：瘋了嗎

文/郝廣才席捲全球的潮牌Supreme，從小眾市場到十億次下單數，全靠「求過於供」的銷售策略。 完全直營、單次生產，讓每件商品都變「收藏品」，且不因品牌擴大而迷失方向，造就了成功。做生意，賣東西，賣越多越賺錢！有沒有賣越少反而越賺錢呢？現在最紅的潮牌是誰？是誰每回新品開賣，店門外排隊的人潮比「蘋果迷」還多？是的，就是「Supreme」。Supreme起家在紐約曼哈頓，是一家街角小店，專賣滑板周邊商品。老闆詹姆士．傑比亞（James Jebbia）十九歲時從英國來到紐約西村，那裡是前衛藝術家和同志社群的大本營。傑比亞本人不會玩滑板，卻對滑板玩家的反叛性格深深著迷。他發現生產滑板的廠商，只重視滑板的功能，完全不在意滑板文化。最怪的是，廠商都認定玩滑板是七、八、九年級的青少年，而紐約的滑板玩家是十八歲到二十四歲，所以你可以買到功能超棒的滑板，卻買不到滑板的T恤、帽子、鞋子、飾品……。於是他籌了一萬兩千美元，一九九四年四月開張Supreme，專做滑板玩家的生意。靠聯名坐大  最大關鍵是限量頭兩年，滑板T恤的設計來自電影，經典款是《計程車司機》勞勃．狄尼洛的叛逆劇照。識別度最高的Supreme純白商標T恤，來自《衝擊年代》劇中的Logo T恤。一九九六年，開始和名牌服飾合作「聯名款」，第一個是Vans。名牌需要炒話題，Supreme用名牌拉高品質。混血這條路越走越順，但Supreme終究是小眾品牌，大明星還沒有穿戴，它還不是眾人追逐的目標！關鍵轉捩點在二○○一年九月十一日，這天Supreme決定商品開始「限量」。當時美國的經濟往下坡走，大品牌的銷量滑落，生產過剩，供過於求。翻轉思考，傑比亞決定要「求過於供」，他說：「如果市場能賣六百件，我就只生產四百件！」這個逆向策略，反而使品牌直上巔峰。Supreme限量又限時！每個星期四推出新商品，只透過官網預購，或是在實體店排隊，全部直營，完全沒有經銷商。商品只生產一次，一次買不到，永遠買不到！而且我們永遠不知道，下星期會推出什麼新品？所以每一件商品，搖身一變成了「收藏品」。物以稀為貴，穿戴在身上，頓時感覺自己與眾不同。明星、名人樂於在社群網路秀出自己的Supreme。加上「黃牛」，人人徹夜排隊搶購。到手的Supreme上網轉賣，一翻平均上漲十二倍。如此暴利，怎不令人瘋狂？Supreme不只對新品搞神祕，與誰合作也不宣傳。反而引起更多關注，出現許多討論和猜測Supreme的網站，好像賭彩票，專講開什麼號碼？網路的討論量直接轉化為購買量，但Supreme偏偏不滿足這個量，永遠是「求過於供」。它不去追逐客人，讓客人來追逐它！Supreme真的做到一以貫之，它的網站看不到商品圖片，看不到搜尋功能，更看不到行動呼籲，不像其他網站一直催促你買、買、買。那Supreme怎麼發布訊息？它有電子報。但只會提醒你本周新品會在哪個店販賣，你收到電子報就去領號排隊。只有少數的粉絲，會收到新品的詳細資訊。你以為買很多，就可以成為VIP嗎？不是，買再多也不一定會收到資訊。這一招讓粉絲不時打開信箱，深怕漏掉來自Supreme的消息。「守株待兔」的故事真實上演，每個人都成了天天等兔子的農夫啊！暴風完售  粉絲只能耐心排隊Supreme官網每周四上午十一點開賣，最快十九秒，最慢不超過三分鐘就秒殺。結果出現「註冊機器人」，我們加入付費App，他們有註冊程式，可以不停地為我們下單，這樣就會大大提高到手的機率。像是「Supreme Saint」和「Copbot」，前者在喬丹與Supreme聯名款發售時，不到五秒賺了兩萬美元，後者一年可以賺三十萬美元。因為有這種下單機器人，Supreme曾有單品下單十億次的紀錄！網路買不到，只能去店前排隊，長長的隊伍中有粉絲、有黃牛，人人排得心甘情願，樂在其中。東西一到手，價格漲十二倍，誰能不快樂呢？從街邊小店成為第一潮牌，難道凡事反著幹就會異軍突起嗎？Supreme的反向思考，與其說是飢餓行銷，不如說是來自滑板文化的叛逆精神。所以它的一舉一動都要獨樹一格，不向世俗合流。做產品、賣產品、推產品都要符合這個精神，不能有的地方叛逆，有的地方流俗，這樣不會兩頭討好，反而會兩頭落空。船朝一個方向駛去，才會到岸，一下東一下西，兩頭不到岸。這就是為什麼很多品牌成功後，為了擴大市場，反而失去特色，導致衰退！Supreme現在市值十億美元，怎麼算出來的？二○一七年，凱雷集團（Carlyle Group）以五億美元收購Supreme五○％的股權。此交易引起不安，因為凱雷集團投資的有速食連鎖Dunkin’ Brands、化妝品Philosophy Inc、海爾電器、羽絨衣Moncler、Beats耳機。它可不是吃素的，它是以賺錢、賺多錢、賺更多錢為宗旨的集團。它會讓Supreme繼續保持固有的作風嗎？它能持續叛逆精神嗎？漏夜排隊的粉絲們「守株待兔」，只為限時限量的商品。 來自滑板文化的叛逆精神，Supreme從製作到販賣，它都貫徹始終，建立特色，創造話題。更多論壇文章 辣台妹被罷工打回神隱少女 老謝：史上最悲觀經濟預測 中國國企會像東印度公司一樣消失嗎？ 無視勞保財務懸崖 政府年改玩假的？ 給林志玲跳水替身 你不懂這世界的遊戲規則 今日熱門影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

作者為政治大學東亞所博士著名部落格「峰言峰語」，有好幾則關於台灣房地產市場的文章，對台灣土地制度的袒護富人、不公不義有不少批評。我很認可他的許多論點，不過他認為問題的根源是政治人物多為地主，這一點我沒辦法判斷真偽。絕大多數「民主國家」的代議士（立委、議員）可能都有地主背景，但不是每一個國家的土地制度與城鄉規劃，像台灣這樣的糟糕。台灣的土地制度有利於「囤房」，最大關鍵是持有成本低，這一點人們有共識。但是低到什麼程度？在台灣，一個市價一千萬的房子，一年的房屋稅與地價稅加起來可能才五千元；日本與香港稍微高一點，而在美國基本上至少要繳「十萬元」。至少如此！在美國，房地產稅高達市價的百分之一是普遍現象，在重劃區還得另外加上土地開發費，也大約是百分之一。因此一個市價一千萬新台幣的房子，若是在美國，其一年的稅、費加起來就是二十萬。持有成本高到這個地步，炒房的人自然很少。在美國、加拿大等地的華人圈，常有「華人把房價炒高」之類議論。也許在華人集中區有此現象，但總體來說這卻並非事實。因為美國房地產龐大且成熟，房價的升跌，主要取決於聯準會的貨幣政策。此外，美國最大的外資買房群體是加拿大人，華人與墨西哥人還排在後面。一些人覺得華人數量龐大，但華人一年其實不過購買四萬戶房產，遠小於全美新增的兩百萬戶。相對於台灣，美國房地產的另一個「優勢」，在於其新開發區規模龐大且居住品質很高；與此相對的，則是舊市區經常陷入衰敗，流浪漢橫行。當然，不是每個舊市區都會「衰敗」，關鍵在於各城市的財政得靠自己；倘若一個城市陷入惡性循環，最後確實可能陷入破敗、乃至於破產。在美國的新開發區雖然稅費更高，不過通常沒有「閒雜人等」，公園、學校也都是新的。更重要的，大概是住房「坪數大」。例如洛杉磯遠郊的新開發區的兩千萬新台幣的新房子，不包括可以停兩輛車的車庫的室內空間，經常已經在80坪以上，而且車庫前的車道往往還可以另外再停兩、三輛車。一個消防隊員或水電工人的家，可能就是室內八十坪、後院有游泳池，且老婆大人不用去工作。回頭說，美國的房地產如果能給台灣一些啟示，最重要的就是得拉高房地產的持有成本。台灣的空屋比率不低，拉高房地產稅的直接效果，就是迫使地主建商釋出空房，從而壓低房價。較高的房地產稅還意味著主要城市獲得大量財政資源進行基礎建設、教育等的投資，從而提升居民的生活品質。這是一個權衡。倘若由於房地產稅提高到美國的平均水準，使台北市一個兩千萬的房子因此被「打回原形」，回到一千萬的水準，以高價買房的人當然會很沮喪，而且之後每年還得支付高額稅金；但是未來買房的年輕人雖然也得繳稅，可就算每年多繳十萬，終其一身的負擔，也還是遠遠低於目前的房價。何況這筆稅金負擔，不是進入地主或前屋主的口袋，而是進入政府的口袋，而政府可能會以此發放新生兒的補助款，或者提供更多托嬰補助等等，而那些建商地主可沒有這麼好心。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

9天連假進入尾聲了，大家準備收心上班了嗎？為了安慰上班族們的憂鬱心情，四大超商和連鎖咖啡店相繼推出開工限定優惠和買一送一活動，讓大家開工日有小確幸。記者楊慈茵：「2月11號要開工，不要不開心！因為4大超商都祭出咖啡優惠活動，像是『全家』，你買一杯咖啡，他就送你另外一杯。」九天春節連假，超商業者發現光是現煮咖啡的業績，比去年同檔期成長4成。台灣人愛喝咖啡，開工日也一定要來一杯提神，因此四大超商瞄準黑金商機。針對咖啡飲品做特價優惠活動。7-11Citycafe全品項連續16天，第二杯半價，而且還會推出「開工杯」；全家預售大杯熱美式咖啡可以買一送一到買三送三；萊爾富早上限定六個小時用一塊錢買大熱美，不過每間門市限量一百杯；OK超商買大熱美可享買2送2。民眾：「我覺得這是一個小確幸。(平常有在喝咖啡？)平常很愛喝咖啡。應該算是不錯的優惠，就是可以跟朋友一起去買飲料，光是小確幸就足以提振我們不想上班的精神。」連鎖咖啡店祭出好康，「星巴克」打出晚上八點前咖啡飲料買一送一；「伯朗咖啡」任選兩杯飲品，第二杯免費；「西雅圖咖啡」也是不限品項大小，買兩杯、請你喝一杯；「85度C」則是限時下午1點到8點，大杯咖啡第2杯只要10元，讓不少上班族聽了心情都振奮了起來。民眾：「有一點點覺得開工不用再花那麼多錢，因為過年花太多錢了。因為休息太多天了，(所以喝咖啡，對於他們的優惠算是滿開心的？)下班放輕鬆的方式。」上班族要收心回到工作崗位上，超商和咖啡館業者抓緊機會，希望在新的一年業績就開出紅盤。更多 TVBS 報導上班不厭世！超商咖啡只要1元 開工優惠看這裡 男友賀交往千天「浪漫排字」 她回家一聞當場翻臉 吸創客！竹市加碼租金補助 拚「老屋經濟」 軌道經濟2.0！ JR東日本「來台賣餐」推旅遊